Zukunft braucht gute Rahmenbedingungen, starke Menschen und belastbare Orientierung
Die Transformation der Industrie ist nicht allein eine technische Aufgabe. Sie verändert politische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen, Märkte, Geschäftsmodelle und die Anforderungen an Beschäftigte und Führungskräfte.
Der VAIS bündelt die Erfahrungen seiner Mitglieder, macht ihre Interessen sichtbar und bringt sie in den Dialog mit Politik, Betreibern, Wissenschaft und Öffentlichkeit ein. Zugleich unterstützt er Unternehmen dabei, Marktveränderungen einzuordnen, Fachkräfte zu gewinnen und Menschen für neue Aufgaben zu qualifizieren.
Wir wirken an der Gestaltung politischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen für einen wettbewerbsfähigen Industriestandort mit.
Die Leitfragen verbinden politische Interessenvertretung mit konkretem Nutzen für die Unternehmen. Sie richten den Blick auf Wettbewerbsfähigkeit, Beschäftigung und die Zukunftsfähigkeit der Branchen.
Welche Rahmenbedingungen braucht eine wettbewerbsfähige Industrie?
Wie gestalten wir zukünftige Märkte mit?
Wie wird Wissen aufgebaut, gesichert und weitergegeben?
Das Kompetenzfeld greift übergreifende Entwicklungen auf, die für Anlagentechnik, Engineering, Industrieservice und Betrieb gleichermaßen relevant sind.
- Industrie- und Standortpolitik
Welche politischen, regulatorischen und wirtschaftlichen Bedingungen sichern Investitionen, Innovation, Beschäftigung und wettbewerbsfähige industrielle Wertschöpfung? - Rahmenbedingungen der Transformation
Wie müssen Regulierung, Förderung und Genehmigungsverfahren gestaltet sein, damit Defossilisierung und Digitalisierung in der Praxis umsetzbar werden? - Fachkräfte und Demografie
Wie gewinnen, binden und entwickeln Unternehmen die Menschen, die für Betrieb, Service, Engineering und neue Technologien gebraucht werden? - Qualifizierung und lebenslanges Lernen
Welche fachlichen, digitalen und persönlichen Kompetenzen benötigen Beschäftigte und Führungskräfte für veränderte Aufgaben und Geschäftsmodelle? - Arbeitswelt und Führung
Wie lassen sich Wissenstransfer, attraktive Arbeitsbedingungen, neue Formen der Zusammenarbeit und verantwortungsvolle Führung miteinander verbinden? - Märkte und Branchenentwicklung
Wie verändern Transformation, Investitionstätigkeit und neue Infrastrukturen die Nachfrage, den Wettbewerb und die Geschäftschancen der Mitgliedsunternehmen? - Gesellschaftliche Wahrnehmung
Wie werden die Bedeutung industrieller Dienstleistungen, technischer Kompetenz und qualifizierter Arbeit für Wirtschaft und Gesellschaft sichtbar?